Foi observando a situação da avó, dona Keila, que deixou o mercado de trabalho aos 80 anos, após um acidente e acabou adoecendo por não poder trabalhar, que o empreendedor paulista Mórris Litvak teve a ideia de criar uma plataforma de empregos voltada a profissionais mais velhos.
Batizado de Maturi Jobs, o site saiu do papel impulsionado pela atual crise financeira do Brasil, onde trabalhadores com mais de 50 anos perdem seus empregos e, cada vez mais distantes da aposentadoria, encontram dificuldade em se recolocar num mercado cada vez mais competitivo.
Site surgiu para auxiliar profissionais com mais de 50 anos desempregados. Foto Pixabay
No ar desde 2016, a plataforma já atendeu a mais de 300 empresas e contabiliza mais de dez mil cadastros – em sua maioria, profissionais ligados aos setores administrativos e de vendas. E o melhor: o custo fica somente com as empresas. Nada é cobrado dos candidatos.
